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[收录] 微软福利:新爸爸带薪休仨月 新妈妈休五月

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发表于 2015-8-13 16:07:08 | 显示全部楼层 |阅读模式
wenzhang

  员工福利最近成为美国科技公司争先升级的一个领域。在视频网站 Netflix 宣布生了孩子的父母可以休假一年后,微软宣布,将让新为人父母的员工获得慷慨的带薪休假。
  据美国科技新闻网站“连线”报道,微软负责人力资源的高级副总裁 Kathleen Hogan 日前通过官方博文宣布,从现在开始,新生育孩子的父母员工,可以带薪休假三个月。
  另外,女性员工之前已经有了两个月的带薪产假,未来有孩子的女性员工将获得共计五个月的带薪假期。
  微软还宣布,在预产期之前的两个星期内,女性员工不用上班。
  微软公司表示,所有的男性女性员工都可以自由选择一次性休完产假,还是分为两段休息。
  另外结束孕育假期返回公司工作的员工,微软也将允许他们在一段时间内保持只工作半天的状态。
  上述微软高管表示,微软希望所有的员工能够在岗位上做出“A”级的表现,从而完成公司的使命,但是微软公司也有责任创造一个良好的工作环境,让员工没有后顾之忧。孕育休假和产假对于员工至关重要,微软希望能够对员工提供支持。
  当天,微软宣布将会面向所有的员工,增加假期休假天数,另外在退休金的 401K 计划上也会有所提升。
  此前一天,Netflix 公司宣布,将会让新为人父母的员工休假一年。此举在科技行业引发了轰动。
  纳德拉担任微软公司首席执行官之后,微软的业务战略发生了天翻地覆的变化,显然,纳德拉也正在员工福利方面做出自己的改变。
PS:腐朽堕落的资本主义 ——别人的公司,别人的假期
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